“誠(chéng)信、分享，團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新，提升、超越”作為威雅斯微波設(shè)備公司企業(yè)文化的核心構(gòu)成部分，我們?nèi)赵聢?jiān)守！
“誠(chéng)信、分享”是個(gè)性，也是品德。牛根生說“有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅(jiān)決不用”。在威雅斯，我們不但重視品德、更加重視態(tài)度。能力再好，缺少態(tài)度，缺少用心，我們將一無所成。
“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”，作為威雅斯的主旋律，我們視其為企業(yè)的生命力。在中國(guó)，我們深知?jiǎng)?chuàng)新很難，因?yàn)槟切]有道德的家伙不但會(huì)抄襲你，還會(huì)偷襲你。但沒有創(chuàng)新就要面臨滅亡。看看曾經(jīng)多么風(fēng)光無限的柯達(dá)，諾基亞，現(xiàn)在怎么樣，都死了！所以我們不能膚淺的繼承經(jīng)驗(yàn)，我們必須忘掉過去，我們必須重新出發(fā)。
“提升、超越”，這不但是威雅斯人的行為準(zhǔn)則，也是威雅斯人的夢(mèng)想。對(duì)于走進(jìn)廣州威雅斯大門的每一個(gè)員工，我們都要給予其超越的理由和動(dòng)力。我們給予每個(gè)員工一個(gè)清晰的目標(biāo)，我們不斷改善！我們不斷提升、超越！
