“誠(chéng)信、分享,團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新,提升、超越”作為威雅斯微波設(shè)備公司企業(yè)文化的核心構(gòu)成部分,我們?nèi)赵聢?jiān)守!
“誠(chéng)信、分享”是個(gè)性,也是品德。牛根生說“有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅(jiān)決不用”。在威雅斯,我們不但重視品德、更加重視態(tài)度。能力再好,缺少態(tài)度,缺少用心,我們將一無所成。
“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”,作為威雅斯的主旋律,我們視其為企業(yè)的生命力。在中國(guó),我們深知?jiǎng)?chuàng)新很難,因?yàn)槟切]有道德的家伙不但會(huì)抄襲你,還會(huì)偷襲你。但沒有創(chuàng)新就要面臨滅亡。看看曾經(jīng)多么風(fēng)光無限的柯達(dá),諾基亞,現(xiàn)在怎么樣,都死了!所以我們不能膚淺的繼承經(jīng)驗(yàn),我們必須忘掉過去,我們必須重新出發(fā)。
“提升、超越”,這不但是威雅斯人的行為準(zhǔn)則,也是威雅斯人的夢(mèng)想。對(duì)于走進(jìn)廣州威雅斯大門的每一個(gè)員工,我們都要給予其超越的理由和動(dòng)力。我們給予每個(gè)員工一個(gè)清晰的目標(biāo),我們不斷改善!我們不斷提升、超越!